半远程管理急救科室 - kontrakt wart 600 tysięcy złotych

Médico szpitalny zaangażował zewnętrznego specjalistę do kierowania oddziałem pomocy doraźnej w trybie częściowo zdalnym. Umowa o wartości 600 tys. zł wzbudziła zainteresowanie ze względu na nietypowy charakter świadczeń - funkcje kierownicze SOR-u wykonywane będą częściowo poza placówką.

Takie rozwiązanie organizacyjne jest rzadkie w przypadku oddziałów ratunkowych, gdzie tradycyjnie przewiduje się pełną obecność personelu zarządzającego. Kontrakt stanowi próbę adaptacji nowoczesnych modeli pracy do specyfiki medycyny ratunkowej.

Szpital tłumaczy decyzję względami finansowymi i pragmatycznymi - model hybrydowy pozwala na efektywniejsze wykorzystanie zasobów przy zachowaniu dostępności kierownika oddziału. Rozwiązanie ma obowiązywać przez umówiony okres, z możliwością ewaluacji jego skuteczności.

Decyzja placówki wywołała dyskusję na temat granic zdalne pracy w sektorze zdrowotna oraz standardów zarządzania oddziałami ratunkowymi w Polsce. Eksperccy krytycy zwracają uwagę na znaczenie bezpośredniej obecności kadry kierowniczej w sytuacjach kryzysowych.

Na podstawie materiału RMF24. Link do oryginału →